先輩からの声

オザキスポーツで働きたい。と思ってるあなた!仕事は職場の人間関係がとても大事ですよね。
でも安心してください!オザキスポーツは個性豊かな、楽しく頼りになる仲間がいっぱいです。
オザキスポーツの先輩方も最初は今のあなたと同じ気持ちでした。
そんな先輩たちの声をご紹介します★

Aさん 大野店勤務 2014年入社

この会社を選んだ理由は?
スポーツをしている人を身近で見ていて、その人たちを応援したいと思い、この職業に就きました。
仕事のこだわり
新しい商品をどのように見せたら売れるか。現在ある商品をどう見せるか、ディスプレイを考えるようにしています。
仕事は楽しい?苦しい?
自分の仕入れた商品が売れたとき、お客様に「ありがとう」と言われた時はすごく嬉しい。やりがいを感じます。
これからの目標
店舗全体を見れる、いろいろな方々から頼られる存在になりたいです。

Bさん アバックスタジアム店勤務 2013年入社

この会社を選んだ理由は?
人と関われる仕事がしたいと思い、接客業を選びました。自分がスポーツが好きで、スポーツに関われる仕事がしたいと思い選びました。
仕事のこだわり
おすすめ商品や新商品の演出の仕方を工夫したり、接客をする上で、お客様と会話できるよう、元気よく笑顔で接客するよう心がけています。
仕事は楽しい?苦しい?
お客様に感謝されたり、自分がすすめた商品をが売れると楽しいです。お客様が求めている商品が無いなど、ご満足いただけなかったときは、苦しいです。
これからの目標
自分の担当コーナー以外も接客や販売が出来るようになりたいです。また、お客様や一緒に働いているスタッフに頼られる存在になりたいです。

Cさん 敦賀店勤務 2016年入社

この会社を選んだ理由は?
学生時代に接客のアルバイトをしており、その影響でサービス業の仕事をしたいと思いました。
仕事のこだわり
どうすれば多くのお客様に来店してもらい、満足してもらえるかを考えながら行動するように心掛けています。
仕事は楽しい?苦しい?
お客様に自分が勧めた商品を購入して頂き、後日来店された際にあの商品良かったよなど喜んで頂いたときは、とても嬉しく感じています。
これからの目標
お客様に商品のことを聞かれたら、すぐに答えられるように様々な知識を付けていきたいです。もちろん、お客様に頼られ、周りのスタッフからも信頼されるスタッフでありたいです。

Dさん 武生店勤務 2014年入社

この会社を選んだ理由は?
学生時代スポーツをしていたこともあり、地域密着型という会社の方針に魅力を感じ、特に福井県のスポーツをしている方の役に立ちたいと思ったからです。
仕事のこだわり
お客様1人1人を大切にし、質の濃い接客をすることです。この人・このお店から安心して購入できると思って頂けるように心がけています。
仕事は楽しい?苦しい?
お客様の要望に応えられなかった時は苦しさを感じますが、感謝の気持ちを表して頂けたときは嬉しさや楽しさを感じます。
また、学校・施設等の外商を回り、商談をすることが楽しいです。
これからの目標
全てのコーナーの知識レベルをアップさせ、スムーズにお客様とコミュニケーションをとれるようになることです。
もっと外商へ出て、顧客を増やし、会社にも地域にも貢献できるようになることです。

Eさん フィールド店勤務 2011年入社

この会社を選んだ理由は?
学生時代に接客のアルバイトをしており、その影響でサービス業の仕事をしたいと思いました。
仕事のこだわり
どうすれば多くのお客様に来店してもらい、満足してもらえるかを考えながら行動するように心掛けています。
仕事は楽しい?苦しい?
お客様が自分宛に来店してくれたり、接客したお客様がまた来店してくれた際は仕事にやりがいを感じます。
これからの目標
商品の知識を高め、来店されたお客様のお役に立てる様に日々努力していきたいです。

Fさん 外商部勤務 2006年入社

この会社を選んだ理由は?
スポーツも好きでしたが、スポーツ用品にも非常に興味があり、人と接する仕事を模索していた時にこの業種がありました。東京で生活していたのですが地元に戻りたいと考えていたのでこの会社を選びました。
仕事のこだわり
何事にも「礼に始まり礼に終わる」。人として基本の挨拶や返事、礼儀は一番大切にしています。それがしっかりできなければ仕事もしっかりできませんので。
仕事は楽しい?苦しい?
もちろん楽しいこともありますが、苦しいことのほうが多いです。しかし働くということは、お金をもらうということはそういうことだと思います。また、その苦しさは自分を社会人として成長させてくれる材料です。
これからの目標
少しでも会社に貢献し会社にとって「なくてはならない存在」になりたいです。今日より明日成長できるように日々高みを目指していきます。

募集要項はこちらをご覧ください。